La Junta plantea a los rectores diez medidas para retener talento hasta 2030
Temas Consejería de Universidad, Industria, Energía e Innovación
El consejero de Universidad, Jorge Paradela, ha presentado a los rectores de las universidades públicas andaluzas una decena de medidas para atraer, desarrollar y retener talento hasta 2030, con metas como reducir a la mitad la diferencia de cotización de los egresados con la media nacional.
Redacción ·
El consejero de Universidad, Industria, Energía e Innovación, Jorge Paradela, ha presentado a los rectores de las universidades públicas andaluzas las líneas estratégicas de su departamento en universidad e investigación. El plan incluye diez medidas para atraer, desarrollar y retener talento hasta 2030, dentro de una hoja de ruta con cinco grandes objetivos, indicadores de seguimiento y 40 líneas de actuación.
Qué se quiere conseguir
Entre las metas planteadas a los rectores está reducir a la mitad la diferencia en la base media de cotización entre los egresados andaluces y la media nacional, que es de 2.134 euros anuales. También se busca elevar cuatro puntos la inserción laboral en el primer año tras el egreso y dos puntos la proporción de graduados con empleo que trabajan en Andalucía, hasta superar el 76 %.
En investigación, el objetivo es pasar de 9,57 a 13 personas en equivalencia a jornada completa dedicadas a I+D por cada 1.000 ocupados, seis décimas por debajo del dato nacional de 2024. Para ello se fijará un calendario estable de formación, atracción y consolidación de talento, y se reforzará la captación y la retención de investigadores nacionales e internacionales mediante contratos postdoctorales y el programa Emergia.
Programación académica y empresa
Paradela ha pedido empezar de inmediato a preparar la programación académica 2029-2032. La actual, que ha actualizado 210 titulaciones, concluye en el curso 2028-2029. Las alianzas entre universidad y empresa para impulsar la Formación Universitaria Dual completan las medidas en materia de empleo.
Financiación
El consejero ha trasladado a los rectores la necesidad de adecuar la financiación universitaria para avanzar en eficiencia y sostenibilidad del sistema público. La Consejería se propone avanzar en nuevos contratos programas con indicadores de éxito, como mejorar la posición en los rankings universitarios y científicos, aumentar la tasa de rendimiento académico o avanzar en la presencia de mujeres en las titulaciones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).
Según ha indicado Paradela, la Dirección General de Financiación, Infraestructuras y Recursos Universitarios y el grupo de trabajo técnico para evaluar los gastos de personal serán los instrumentos para mejorar la financiación. También ha avanzado que en los presupuestos andaluces de 2027 la financiación universitaria registrará un incremento de partida adecuado para atender las necesidades del sistema público.
Declaraciones
El consejero ha afirmado que Andalucía tiene «casi todo» para convertirse en «la región líder del sur de Europa en talento, conocimiento e industria innovadora». A su juicio, reunir en un solo departamento las competencias en universidades, investigación, innovación, emprendimiento, industria, energía y minas permite avanzar más rápido hacia ese objetivo.
